Da Robin Celine Stensrud startet som sommervikar i Ringnes, ante hun ikke at hun skulle skrive historie. Nå er hun fast ansatt som selskapets første kvinnelige servicetekniker – og i begynnelsen av juni ble hun også den første kvinnen som har tatt fagbrev som elektroreparatør gjennom jobben.
Robin Celine Stensrud har bestått fagprøve som elektroreparatør. Foto: Julie Sofie V. Nilsen
– Det var egentlig pappa som tipset meg om sommerjobb i Ringnes. Og jeg trivdes så godt med både folka og oppgavene at jeg søkte fast stilling, forteller hun.
Siden den gang har hun fått muligheten til å utvikle seg videre – med god støtte fra arbeidsgiveren.
– Ringnes har virkelig lagt til rette for at vi kan ta fagbrev. De har blant annet dekket avgiftene og gjort det mulig å kombinere jobb og opplæring, sier hun.
Teoridelen tok hun allerede i 2024, men måtte vente med den praktiske delen.
– For å kunne gå opp til fagprøven må jeg ha fem års relevant praksis. Så jeg måtte være litt tålmodig før jeg kunne ta den siste delen, forklarer hun.
En intensiv og krevende fagprøve
Selve fagprøven beskriver hun som både hektisk og krevende.
– Det var ganske stressende. Jeg måtte planlegge hele prøven selv over tre dager, med feilsøking og reparasjon på lageret, sier hun.
Forberedelsene startet i god tid i forkant. – Jeg brukte helgen godt til planlegging og klargjøring, og dokumenterte arbeidet underveis.
Under selve prøven jobbet hun selvstendig – med prøvenemnda tett på. – Jeg jobbet alene, men med prøvenemnda til stede som vurderte det jeg gjorde, forteller hun.
Går foran i et mannsdominert fag
I Robin Celines daglige stilling som servicetekniker jobber hun med montering og vedlikehold av teknisk utstyr – en rolle mange fortsatt forbinder med menn.
– Det er fortsatt mange som ikke ser for seg at det er en kvinne som driver med dette. Og det hender jeg får spørsmål om jeg «klarer det fysiske».
Men hun tar det med ro. – Det jeg ikke har lov til å løfte alene, skal jeg heller ikke løfte alene.
– Tenker ikke på at jeg er eneste kvinne
Til tross for at hun er eneste kvinne i teamet sitt, opplever hun ikke arbeidshverdagen som utfordrende.
– Jeg tenker egentlig ikke over at jeg er den eneste kvinnen. Så lenge man føler seg som en del av laget og trives med oppgavene, er det helt uproblematisk, sier hun.
Mangfold og inkludering er en viktig del av Ringnes' ESG-agenda – og Robin Celines historie viser hvorfor dette betyr noe i praksis. Hun peker også på at mangfold gjør teamet bedre.
– Jeg tror gruppedynamikken blir sterkere når man er ulike.
Vil være et forbilde
Selv om hun helst lar jobben snakke for seg selv, har hun valgt å stille opp til intervjuer – med et klart mål.
– Jeg liker det ikke nødvendigvis så godt, men jeg ønsker å være et forbilde for andre jenter. Vise at det faktisk går an å velge utradisjonelt.
For henne handler det om å åpne dører for andre.
– Ringnes har vist meg tillit og satset på meg. Det betyr mye. Jeg håper jeg kan være med å vise vei for flere kvinner som ønsker seg inn i yrker som tradisjonelt har vært forbeholdt gutta, avslutter hun.